一:【項目介紹】
世界500強集團重點打造的未來10年核心業(yè)務(wù)部門新渠道,新項目 [ 社區(qū)金融服務(wù)部 ]
2022年落地全國各大一線城市,2025年2月一次性開7家三級機構(gòu)網(wǎng)點,德陽、眉山、樂山、宜賓、瀘州、內(nèi)江、自貢,現(xiàn)開放7家機構(gòu)網(wǎng)點招聘職位:區(qū)域主任
二:【 崗位職責(zé) 】
1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等;
2) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內(nèi)專員管理;
三:【任職要求】
1) 年齡:28-45歲
2) 學(xué)歷:大專及以上
3) 5年以上壽險行業(yè)的工作經(jīng)驗,帶過2年以上的線下壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
4) 豐富的組織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動;
5) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
6) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;
四:【福利待遇】
1) 入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3) 基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4) 整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎,平均年收入30W;
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利;
6) 股權(quán),過節(jié)福利費,節(jié)日慰問,體檢.....
辦公地址:
內(nèi)江市東興區(qū)北環(huán)路中合新都匯大樓