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中國人壽售后團隊由售后專員、主管、部門經(jīng)理和總監(jiān)組成，儲備干部是介于售后專員與主管之間的一個崗位，為有團隊管理能力的人員提供一個更快速晉升的崗位。

1、負(fù)責(zé)擴建團隊，為團隊招募和篩選更適合的人才；

2、管理團隊，包括團隊伙伴的工作質(zhì)量和工作績效；

3、學(xué)習(xí)和應(yīng)用產(chǎn)品知識和話術(shù)，在伙伴遇到產(chǎn)品講解困難的時候能提供必要的幫助； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，落實客戶服務(wù)； 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡21-45周歲，形象氣質(zhì)佳； 3、有親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 4、有良好的學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力，工作積極主動； 5、挑戰(zhàn)高薪，有上進(jìn)心； 6、具備服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心； 7、有良好的團隊建設(shè)與管理能力和抗壓能力。