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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)以及治理體系建設(shè)（包括主數(shù)據(jù)管理體系）； 2.負(fù)責(zé)編制數(shù)據(jù)治理管理辦法與修訂，統(tǒng)籌組織并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)及分子公司開(kāi)展數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)模型，盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)與編制數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則與數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制等，定期對(duì)IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行分析； 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘工作，支持公司內(nèi)部各部門(mén)的大數(shù)據(jù)分析需求； 6.負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、解釋集團(tuán)數(shù)據(jù)治理管理辦法，受理并分析數(shù)據(jù)治理需求； 7.統(tǒng)籌變更需求的落地執(zhí)行方案，對(duì)數(shù)據(jù)治理工作的整體過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與考核。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上數(shù)據(jù)管理治理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有教育、政府、人工智能等相關(guān)軟件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)并能使用TOGAF開(kāi)展工作； 3.熟悉DAMA數(shù)據(jù)管理體系，具有企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目解決方案能力； 4.有良好的業(yè)務(wù)理解能力和數(shù)據(jù)敏感度；掌握 SQL 等數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，以及數(shù)據(jù)可視化工具； 5.具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較好的文檔編寫(xiě)能力； 6.具有數(shù)據(jù)治理（如 DGPO, CDMP）或數(shù)據(jù)分析（如 CDA, CBIP）相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。