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3. 組件并培訓(xùn)服務(wù)區(qū)的員工； 4. 制定年度預(yù)算與營(yíng)收計(jì)劃，并控制陳本，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5. 監(jiān)督門(mén)店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 任職要求： 1. 具有3年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲/零售行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門(mén)店運(yùn)作模式。 2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效協(xié)調(diào)多方資源，具備與服務(wù)區(qū)，上級(jí)單位及顧客的溝通能力；

3. 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理應(yīng)對(duì)客訴，突發(fā)事件；

4. 擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的透析，從化優(yōu)化服務(wù)策略；

5. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；