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1、品質(zhì)管理組日常工作部署及推動；
2、負(fù)責(zé)分撥端品質(zhì)類數(shù)據(jù)達(dá)成跟進(jìn)；
3、對品質(zhì)類考核項(xiàng)數(shù)據(jù)改善及推動；
4、橫向溝通各部門，規(guī)避問題點(diǎn)和需求；
5、品質(zhì)類數(shù)據(jù)報表需求新增及優(yōu)化對接；
6、運(yùn)營資產(chǎn)管控、分撥運(yùn)營成本管控。
7、制定并完善SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），推動流程數(shù)字化、自動化。
8、定期審核流程執(zhí)行情況，提出改進(jìn)措施，減少操作風(fēng)險。

任職要求：
1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
2. 對品質(zhì)改善領(lǐng)域有深入理解，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法；
3. 具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效溝通；
4. 對持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈的熱情和意愿；
5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。