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崗位職責(zé):
1.為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源項目咨詢與支持服務(wù)；
2.參與客戶開發(fā)與項目拓展工作,公司重要客戶的關(guān)系維護工作;
3.指導(dǎo)企業(yè)完成人力資源項目的落地和驗收流程；
4.協(xié)助企業(yè)理解和應(yīng)用相關(guān)政策與法規(guī)；

任職要求：
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
2.人力資源、工商管理等專業(yè)，有過5年以上人力資源工作經(jīng)驗，了解人力資源6大模塊或三支柱模式。有中級經(jīng)濟師或人力二級證書優(yōu)先。
3.熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint、xmind的使用；
4.具備良好的項目管理和時間管理能力，能夠高效完成工作任務(wù)
5.自信、樂觀進取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團隊合作精神和抗壓能力