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崗位職責(zé):
1.為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源項(xiàng)目咨詢(xún)與支持服務(wù)；
2.參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目拓展工作,公司重要客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)工作;
3.指導(dǎo)企業(yè)完成人力資源項(xiàng)目的落地和驗(yàn)收流程；
4.協(xié)助企業(yè)理解和應(yīng)用相關(guān)政策與法規(guī)；

任職要求：
1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)，有過(guò)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源6大模塊或三支柱模式。有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或人力二級(jí)證書(shū)優(yōu)先。
3.熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint、xmind的使用；
4.具備良好的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力，能夠高效完成工作任務(wù)
5.自信、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力