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【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動的組織召開; 3、 追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績效指標(biāo)并推動改善; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。 【任職要求】: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先; 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通表達(dá); 2、年齡30-45周歲,擁有2年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先; 3、過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn)，或者管理過團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部績優(yōu)、主管優(yōu)先; 4、熟練掌握各種辦公軟件。 【福利待遇】： 1、基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含行為津貼、職級津貼、轉(zhuǎn)正津貼、產(chǎn)能津貼、季度獎等； 2、綜合福利保障（公司繳納）； 3、節(jié)假日福利。