崗位職責:
1、負責管轄門店銷售目標的承接與分解,精細化管理與考核,對團隊目標結(jié)果負責,確保按要求達成;
2、協(xié)調(diào)資源,支持協(xié)同業(yè)務的合作開展,直接指導團隊有效落地相關銷售要求,更好地賦能與支持門店工作;
3、開展對門店成員業(yè)務動作的幫助指導、給予團隊成員及時有效的反饋,促進團隊成長和發(fā)展;
4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,推進解決用戶問題,并不斷提升目標用戶的滿意度.
崗位要求:
1、大專及以上學歷,年齡40歲以內(nèi),具備3年及以上的乘用車、新能源汽車的銷售及團隊管理經(jīng)驗。