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一、崗位核心目標(biāo)
依托在發(fā)改系統(tǒng)、行政審批部門、各級(jí)供電公司的資源優(yōu)勢(shì)，拓展公司電力項(xiàng)目前期咨詢、電力工程設(shè)計(jì)、電力工程總包業(yè)務(wù)，完成年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)指標(biāo)，推動(dòng)公司電力業(yè)務(wù)板塊持續(xù)增長(zhǎng)。
二、主要工作職責(zé)
1. 資源維護(hù)與拓展：維護(hù)現(xiàn)有發(fā)改、審批、供電公司等關(guān)鍵部門的關(guān)系，主動(dòng)挖掘新的資源渠道，建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)；
2. 業(yè)務(wù)開(kāi)拓：針對(duì)電力項(xiàng)目（如新能源電站、配電網(wǎng)改造、用戶側(cè)電力工程、儲(chǔ)能等），開(kāi)展前期市場(chǎng)調(diào)研、客戶對(duì)接，推動(dòng)項(xiàng)目前期咨詢、設(shè)計(jì)、總包業(yè)務(wù)的簽約；
3. 項(xiàng)目跟進(jìn)：全程跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)，配合客戶完成項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
4. 客戶關(guān)系管理：建立客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求及項(xiàng)目進(jìn)展，解決合作中的問(wèn)題，提升客戶滿意度；
5. 市場(chǎng)信息反饋：收集行業(yè)政策（如電力行業(yè)新規(guī)、發(fā)改審批政策）、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求變化等信息，及時(shí)向公司匯報(bào)并提出業(yè)務(wù)調(diào)整建議。
三、任職資格要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：3 年及以上電力行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且具備電力項(xiàng)目前期咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程總包至少 1 個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)歷；
2. 資源要求：具備發(fā)改系統(tǒng)、行政審批部門、供電公司人脈資源，能獨(dú)立對(duì)接并推動(dòng)合作；
3. 能力要求：
? 具備較強(qiáng)的溝通談判能力、商務(wù)拓展能力，能高效對(duì)接政/企客戶；
? 熟悉電力項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程（如立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)、建設(shè)實(shí)施），了解電力行業(yè)政策及技術(shù)規(guī)范；
? 具備目標(biāo)感和抗壓能力，能適應(yīng)出差，獨(dú)立完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4.其他要求：無(wú)不良從業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、薪酬福利
1. 基本薪資：底薪 5000 元 /月（上不封頂）；
2. 業(yè)績(jī)提成：按項(xiàng)目簽約金額/利潤(rùn)的一定比例計(jì)提（具體提成規(guī)則面議，上不封頂）；
3. 福利保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金）、年度體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；
4. 發(fā)展空間：明確的職級(jí)晉升通道（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理→高級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理→市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)），提供行業(yè)培訓(xùn)、資源對(duì)接支持。