崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司各部門用人需求負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪;
2.通過招聘平臺(tái)(獵聘/領(lǐng)英等)、人才庫(kù)、社交網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)推薦等渠道定向挖掘候選人;
3.協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)以及各業(yè)務(wù)板塊,支持招聘工作;
4.負(fù)責(zé)招聘流程的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化,跟進(jìn)全流程面試環(huán)節(jié),記錄招聘數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上獵頭招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉激光行業(yè)用人特點(diǎn),擅長(zhǎng)營(yíng)銷類、職能類中高端招聘的優(yōu)先;
3.具備中高端崗位招聘成功案例的優(yōu)先。
4.自驅(qū)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力佳,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;熱愛人力資源領(lǐng)域,渴望在HR行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。