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一、【薪資福利】
最關(guān)心的薪資福利在這里！
1、綜合薪資7-20K=無(wú)責(zé)3500+績(jī)效+職級(jí)津貼（根據(jù)每季度工作表現(xiàn)評(píng)定），入職享有1個(gè)月保底績(jī)效1500，
2、有相關(guān)教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)結(jié)合面試表現(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)職級(jí)評(píng)定，入職即享受職級(jí)津貼（300-800/月）。每月300交通補(bǔ)貼（企業(yè)滴滴用車(chē)）。
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn)，家屬保險(xiǎn)福利，定期團(tuán)建，年度體檢；
4、公司提供每月交通補(bǔ)貼(高德企業(yè)用車(chē))，帶薪病假；
5、入職統(tǒng)一提供電腦手機(jī)，ipad等辦公設(shè)備；
6、全年7-15天帶薪年假，每月一天帶薪病假；
7、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，公開(kāi)透明晉升體系，平均每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)。
晉升路徑：管理方向：組長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-城市負(fù)責(zé)人

二、【崗位職責(zé)】
1、不需要推銷(xiāo)新客戶，不招生，負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)數(shù)英體驗(yàn)課，具體看公司分配
2、負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)在猿輔導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)了低價(jià)體驗(yàn)課的學(xué)員進(jìn)行服務(wù)，輔導(dǎo)答疑，維護(hù)用戶上體驗(yàn)課，課后及時(shí)與家長(zhǎng)電話、微信溝通，反饋學(xué)員上課情況等
3、體驗(yàn)課結(jié)束后，做好體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化
沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、不要慌，帶薪培訓(xùn)、入組幫帶，接受小白

三、【工作時(shí)間】
13:00-22:00 鄭州團(tuán)隊(duì)規(guī)模2000+，每周固定雙休，兩天連休