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更新于 8月14日

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

5000-8000元
  • 焦作博愛(ài)縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
財(cái)務(wù)經(jīng)理(焦作市博愛(ài)縣)
一.崗位職責(zé)和工作內(nèi)容:
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與工廠(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括資金規(guī)劃、成本控制戰(zhàn)略、利潤(rùn)提升策略等,為工廠(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供財(cái)務(wù)指引。
2.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè):建立并完善工廠(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度、流程與內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化運(yùn)作,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.財(cái)務(wù)核算與分析:統(tǒng)籌工廠(chǎng)財(cái)務(wù)核算工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供有價(jià)值的決策支持,助力優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與資源配置。
4.成本管理與優(yōu)化:主導(dǎo)工廠(chǎng)成本管理工作,組織成本核算、分析與控制活動(dòng)。與各部門(mén)協(xié)作,挖掘成本降低潛力,提高工廠(chǎng)成本競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
5.預(yù)算與資金管理:負(fù)責(zé)編制與執(zhí)行工廠(chǎng)財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整偏差。合理規(guī)劃資金使用,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),確保資金鏈安全穩(wěn)定,提高資金使用效率。
6.稅務(wù)籌劃與合規(guī):精通稅收政策法規(guī),制定稅務(wù)籌劃方案,降低工廠(chǎng)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。確保稅務(wù)申報(bào)與繳納合規(guī)合法,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。加強(qiáng)與其他部門(mén)溝通協(xié)作,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)深度融合
二、任職要求
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)或制造業(yè)背景優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件;具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、審計(jì)等;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制與資金運(yùn)作能力。
4.個(gè)人素質(zhì):為人正直,堅(jiān)守職業(yè)道德底線(xiàn);吃苦耐勞,能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作壓力;具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力,適應(yīng)行業(yè)變化與企業(yè)發(fā)展需求。
三、福利待遇:5-8K,三險(xiǎn),包吃,節(jié)假日福利等

工作地點(diǎn)

博愛(ài)縣焦作市恒軒食品科技有限公司-南門(mén)

職位發(fā)布者

王先生/人事總監(jiān)

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公司Logo博愛(ài)縣食源商貿(mào)有限公司
博愛(ài)縣食源商貿(mào)有限公司起源于2014年,創(chuàng)始人憑借年輕人的網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),一步步發(fā)展壯大,于2017年邁入發(fā)展的快車(chē)道,歷經(jīng)10余年發(fā)展,公司目前已成為河南省食品電商頭部企業(yè)。2020年以來(lái),公司發(fā)展勢(shì)頭更是迅猛,保持每年50%以上的復(fù)合增長(zhǎng)率,未來(lái)致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的食品電商企業(yè)。公司生產(chǎn)總部位于河南省焦作市博愛(ài)縣,自建兩個(gè)廠(chǎng)區(qū),占地面積超1萬(wàn)㎡,目前已形成以非油炸方便面類(lèi)、水果干類(lèi)制品、堅(jiān)果炒貨類(lèi)制品、糕點(diǎn)類(lèi)制品為主的四大產(chǎn)品體系,年產(chǎn)值超5億元。公司運(yùn)營(yíng)總部位于電商業(yè)務(wù)發(fā)達(dá)的合肥市和鄭州市,年銷(xiāo)售額超過(guò)2億元。憑借持續(xù)不斷的創(chuàng)新和整合,公司現(xiàn)已形成研發(fā)、生產(chǎn)+運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、批發(fā)一體兩翼的格局,成為河南省內(nèi)最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的食品制造廠(chǎng)商和電商運(yùn)營(yíng)商之一。公司成立至今,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,秉承“視食品安全為生命,提供品質(zhì)上乘服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以人為本,沿著專(zhuān)業(yè)化道路持續(xù)發(fā)展,與拼多多、京東、蘇寧、淘寶、天貓、抖音、快手等多個(gè)成熟電商平臺(tái)達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作,致力于打造多位一體的食品新零售體系。用最嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),最優(yōu)惠的價(jià)格體系,滿(mǎn)足于客戶(hù)需求。在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),公司也非常注重社會(huì)效益,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司每年投入社會(huì)公益和扶貧的資金超過(guò)100萬(wàn)元,為所在地捐建衛(wèi)生設(shè)施、捐資助學(xué)、捐贈(zèng)物資,為環(huán)衛(wèi)工人送愛(ài)心等活動(dòng),為社會(huì)各界弱勢(shì)群體送上一份溫暖與關(guān)懷。因?yàn)楣镜姆N種善舉,獲得的國(guó)家、省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不計(jì)其數(shù),包括:“全國(guó)巾幗文明崗”、“河南省優(yōu)秀電商扶貧帶頭人”、“河南省巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范基地”、“焦作市勞動(dòng)模范十面紅旗單位”....公司同樣非常重視人才的選拔、培養(yǎng)和發(fā)展,珍惜人才,視人才為公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。今年以來(lái)公司以花費(fèi)將近100萬(wàn)元選派優(yōu)秀員工赴南京、杭州等電商發(fā)達(dá)城市培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了良好效果,未來(lái)公司將會(huì)在人才的選育任留方面花費(fèi)更多的資源和精力,助力人才成長(zhǎng),助力事業(yè)騰飛。公司人員構(gòu)成非常年輕,團(tuán)隊(duì)平均年齡不到26歲,朝氣蓬勃,積極向上,同時(shí)公司非常重視員工福利和組織氛圍,提供免費(fèi)的零食、定期舉行員工活動(dòng)和團(tuán)建...這是一個(gè)沒(méi)有天花板的平臺(tái),這是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣與夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有能力肯努力,一定會(huì)有收貨和回報(bào),期待優(yōu)秀的你加入公司,我們并肩戰(zhàn)斗。
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