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崗位職責(zé)：
1、付費(fèi)投放戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司教育產(chǎn)品（如：規(guī)劃師培訓(xùn)）目標(biāo)，制定抖音、廣點(diǎn)通平臺的付費(fèi)投放策略，明確流量獲取目標(biāo)、轉(zhuǎn)化路徑及成本管控標(biāo)準(zhǔn)（如 ROI、獲客成本）。
2、投放執(zhí)行與優(yōu)化：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地付費(fèi)投放計劃，實(shí)時監(jiān)控主流平臺：巨量ad、廣點(diǎn)通后臺數(shù)據(jù)，針對點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)做動態(tài)優(yōu)化，確保投放效果達(dá)標(biāo)。
3、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)付費(fèi)流團(tuán)隊(duì)（如投放專員、剪輯師）的搭建與培訓(xùn)，拆解整體業(yè)績目標(biāo)到個人，通過定期復(fù)盤、績效考核，推動團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度流量及轉(zhuǎn)化任務(wù)。
4、成本與風(fēng)險管控：建立投放成本追蹤機(jī)制，嚴(yán)格控制獲客成本在預(yù)算范圍內(nèi)，同時熟悉抖音、廣點(diǎn)通平臺規(guī)則，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險，保障投放賬號安全。
5、跨部門協(xié)作：聯(lián)動內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（優(yōu)化視頻 / 文案素材）、銷售團(tuán)隊(duì)（同步流量轉(zhuǎn)化情況），打通 “流量 - 轉(zhuǎn)化 - 復(fù)購” 全鏈路，提升整體運(yùn)營效率。
崗位要求：
1、5 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上教育行業(yè)付費(fèi)流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有抖音、廣點(diǎn)通平臺獨(dú)立投放及團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)歷。
2、曾主導(dǎo)過教育產(chǎn)品（如 K12、職業(yè)教育、興趣教育）的付費(fèi)流項(xiàng)目，且有 “低成本高轉(zhuǎn)化” 的成功案例（可附數(shù)據(jù)佐證）。
3、精通巨量ad、廣點(diǎn)通的投放規(guī)則、算法邏輯及優(yōu)化技巧，能獨(dú)立制定投放方案并解決投放中的突發(fā)問題（如賬號限流、成本飆升）。
4、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過投放數(shù)據(jù)（如 CTR、CVR、ROI）定位問題，提出可落地的優(yōu)化策略，實(shí)現(xiàn)成本降低或轉(zhuǎn)化提升。
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，拆解復(fù)雜目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績，同時具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。