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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)AI業(yè)務(wù)的架構(gòu)管理，基于對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、方案的的理解，基于互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)模式，發(fā)揮強(qiáng)推動(dòng)與跨部門、跨部門的協(xié)同能力，運(yùn)營(yíng)專業(yè)的項(xiàng)目管理方法、工具，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2、有研發(fā)管理、項(xiàng)目管理的專業(yè)方法論基礎(chǔ)，能夠因地制宜地提出適合不同業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理、工時(shí)管理、文檔管理、敏捷提效的方案，并推動(dòng)方案落地。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目/戰(zhàn)役，方案管理，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行整體把控，交付過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、達(dá)成交付目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)建立與對(duì)口業(yè)務(wù)線干系人溝通機(jī)制，熟悉所支持業(yè)務(wù)的全鏈路。深入理解業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、可敏捷識(shí)別產(chǎn)品與技術(shù)的機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn):
5、熟練運(yùn)用OKR、敏捷項(xiàng)目管理的方法與工具，通過(guò)數(shù)字化敏捷管理的方式實(shí)現(xiàn)業(yè)-產(chǎn)-研協(xié)同在線化;
6、負(fù)責(zé)BP產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的需求管理規(guī)范、排期管理、兵力管理，對(duì)技術(shù)規(guī)劃有理解及價(jià)值判斷;
7、總結(jié)并沉淀相關(guān)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，賦能項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，提升整體效率。
8、協(xié)同督導(dǎo)研發(fā)、業(yè)務(wù)銷售、新媒體等團(tuán)隊(duì)的工作開展，提高組織效率。
任職要求
學(xué)歷專業(yè)要求：211/985本科學(xué)歷及以上，專業(yè)：計(jì)算機(jī)，電子，理學(xué)，管理學(xué)等
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或有8年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較好的秩序感、計(jì)劃與執(zhí)行驅(qū)動(dòng)力，能有效地控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成
5、工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有快速學(xué)習(xí)的能力及應(yīng)對(duì)快速變化的能力
6、具有出色的溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟悉敏捷研發(fā)、通過(guò)項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(PMP)，敏捷教練認(rèn)證(CSM)者優(yōu)先;
8、有AI業(yè)務(wù)或者AI項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。