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1.負責(zé)團隊建設(shè)及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執(zhí)行; 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售指標; 3.負責(zé)門店團隊培訓(xùn)及組織，提高人員整體技能及素質(zhì); 4.負責(zé)門店所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決; 崗位要求： 1.有3年及以上房地產(chǎn)經(jīng)驗 2.有較強的帶領(lǐng)團隊的能力 3.抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的上進心 4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，有較強的執(zhí)行力，有團隊協(xié)作精神