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更新于 8月21日

數(shù)據(jù)挖掘

3000-5000元
  • 黔西南興義市
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

數(shù)據(jù)額挖掘
1)市場信息收集與分析:通過多種渠道(如網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、行業(yè)報告等)主動收集市場信息,分析行業(yè)趨勢,挖掘潛在客戶需求及商機(jī)線索。
2)客戶數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與分類,建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。
3)潛在客戶挖掘:通過線上線下多種方式(如搜索引擎、社交平臺、展會等),深入挖掘潛在客戶,發(fā)現(xiàn)符合公司產(chǎn)品和服務(wù)的目標(biāo)客戶。
4)線索跟蹤與轉(zhuǎn)化:對挖掘到的潛在客戶線索進(jìn)行跟蹤,及時與銷售團(tuán)隊協(xié)作,推動線索轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)機(jī)會,提升銷售轉(zhuǎn)化率。
5)數(shù)據(jù)分析與報告:定期對挖掘的線索進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估線索質(zhì)量,匯總分析報告,提供改進(jìn)建議,幫助優(yōu)化營銷策略。
6)市場活動支持:協(xié)助企劃專員策劃和執(zhí)行線下活動及線上推廣活動,通過活動增加線索獲取的數(shù)量與質(zhì)量。
7)競爭對手分析:密切關(guān)注競爭對手的市場動向和營銷活動,挖掘其客戶來源與潛在弱點,為公司的市場策略提供數(shù)據(jù)支持。

工作地點

貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市坪東大道中段42號坪東西路42號

職位發(fā)布者

敖丹丹/人事經(jīng)理

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