職位描述
亞馬遜精品運營電子商務貿(mào)易/進出口
崗位要求：
1.理工科優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學歷；
2.了解亞馬遜平臺，熱愛跨境電商行業(yè)；
3.擅長Amazon搜索關鍵字優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化，對于提升流量、轉化率有一定的實操方法；
4.熟悉操作平臺規(guī)則、技巧、交易流程，熟悉擴大交易的方法和技巧；
5.擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動；
6.思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力和團隊合作能力，有較強的責任心和獨立完成任務的能力，能承受工作壓力。
崗位職責：
1.熟悉Amazon規(guī)則，Amazon賬號管理并研究相應有效的產(chǎn)品策略，維護賬號保持良好的狀態(tài)；
2.統(tǒng)籌管理公司Amazon賬號，分析市場走向，合理利用現(xiàn)有資源統(tǒng)籌規(guī)劃；
3.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略；
4.承擔起團隊目標分解、達成團隊規(guī)劃管理；
5.對新老員工培養(yǎng)計劃安排，具有卓越的領導能力和團隊協(xié)作精神，完善團隊工作流程，定時總結匯報工作并提出相應改進意見；
6.分析公司賬戶潛力，做好人員工作安排。
運營崗位晉升機制：
M1）初級運營：6K-6.5K（含KPI）+抽成+公積金200
M2）資深運營：底薪7-8K（含KPI）+抽成+公積金400
M3）運營組長：底薪9.5K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 800
M4）運營主管：底薪12K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1000
M5）副經(jīng)理：底薪15K（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1300
M6）經(jīng)理：底薪20k（含KPI）+抽成+團隊績效+公積金 1600
M7）副總監(jiān)：底薪30k（含KPI）+抽成+公積金 2000+管理獎
M8）總監(jiān)：底薪35k（含KPI）+抽成+公積金2400+管理獎
備注：
1）特殊語言類崗位會在以上標準上做相應的崗位微調；
2）M4（主管）和M4以上空降人員需入職一年以上才能享有相應級別對應的待遇。
工作地點
廈門湖里區(qū)拉森貿(mào)易
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福建拉森科技有限公司
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職位發(fā)布者
王茜/人事經(jīng)理
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福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年，依托于跨境電子商務，集功能性產(chǎn)品研發(fā)設計、軟件數(shù)據(jù)研發(fā)、外貿(mào)出口、品牌運營為一體的科技型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。主要經(jīng)營的產(chǎn)品有運動、休閑、戶外、工裝、戰(zhàn)術等服裝類目，并為廣大企業(yè)提供基于電子商務領域、業(yè)務流程管理、企業(yè)供應鏈管理、設計服務、企業(yè)內(nèi)部管理、品牌管理策劃等方面的服務。公司立志成為值得信賴的戶外服裝領跑者，堅持發(fā)展自主品牌的戰(zhàn)略，依托于Amazon、獨站、eBay、速賣通、阿里巴巴、Tik Tok等平臺，以精品運營的模式將優(yōu)秀的"中國制造"銷往歐美日等發(fā)達國家，目前已成為頭部的品牌賣家，今后我們也會不斷地刷新自己的記錄。將“成為值得信賴的戶外服裝領跑者”作為企業(yè)愿景，公司已經(jīng)全面實現(xiàn)了從服裝設計、采購、銷售到發(fā)貨一條鏈的服務體系?，F(xiàn)已有員工1000多名，總部坐落于廈門湖里區(qū)，自有寫字樓4000平，同安區(qū)分別設有3000多平的自主工廠和40000平的倉儲發(fā)貨基地。2024年新設立成都、廣州、深圳分公司，在福建莆田及四川渠縣設立自主工廠。公司有獨立的AI數(shù)字中心，產(chǎn)品研發(fā)部門、與其他各部門一起助力公司成為可持續(xù)發(fā)展的科技型企業(yè)。我們注重科技創(chuàng)新，加大投入研發(fā)成本，自主研發(fā)知識產(chǎn)權20余項。另有企業(yè)資質：國家級技術先進型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、軟件和信息服務業(yè)企業(yè)、ISO9001質量管理體系證書。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，公司秉承著“重人才，重研發(fā)，重品質”的發(fā)展戰(zhàn)略，注重吸收與培養(yǎng)重點本科院校的優(yōu)秀人才，為人才發(fā)展提供優(yōu)質的平臺，堅持互相成就，達到雙贏目標。
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