職位描述
職能崗位招聘社會招聘招聘管理學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)管理
【崗位職責(zé)】
1、招聘規(guī)劃與需求分析發(fā)布職位需求；
2、招聘渠道管理與拓展：維護并拓展各類招聘渠道，確保招聘信息有效觸達目標(biāo)人群；
3、發(fā)布職位信息，主動搜尋、篩選簡歷，協(xié)調(diào)組織面試，確保招聘全流程執(zhí)行推進；
4、錄用與入職管理：發(fā)放錄用通知、談薪、入職跟進、入職手續(xù)辦理等；
5、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期整理與分析招聘數(shù)據(jù)，撰寫報告并提出優(yōu)化建議，以提升招聘效率與質(zhì)量；
6、協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系，組織實施培訓(xùn)項目，并做好培訓(xùn)效果評估與跟進；
7、部門交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程及多種招聘渠道；
3、具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，富有團隊協(xié)作精神；
4、熟練操作Office辦公軟件，具備獨立數(shù)據(jù)分析與處理能力；
5、工作細致認真，責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
【相關(guān)福利】
1、年終獎金，五險一金；
2、雙休法定節(jié)假日休息；
3、年度健康體檢，節(jié)假日福利；
4、開放包容的企業(yè)文化與團隊氛圍。
工作地點
青島市北區(qū)橡膠谷C棟
相似職位
- 人事招聘主管5000-7000元
青島 - 平度
青島盛勤牧業(yè)有限公司 - 招聘經(jīng)理1.5-1.8萬
青島 - 嶗山
逢時(青島)海洋科技股份有限公司 - 招聘經(jīng)理1-1.5萬
青島 - 市南
青島石榴兒傳媒科技有限公司 - 招聘主管7000-8000元
青島 - 市南
青島聯(lián)凱建筑工程有限公司 - 招聘專員（英語）(J10318)8000-15000元·13薪
青島 - 嶗山
青島泰凱英專用輪胎股份有限公司 - hr招聘主管7000-10000元
青島 - 市北
青島云趣教育咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李敏/人事經(jīng)理
立即溝通
青島橡管家企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司【企業(yè)簡介】橡管家成立于2024年9月，總部位于青島市市北區(qū)鄭州路43號，是依托國家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心成立的一站式工業(yè)園區(qū)后勤服務(wù)專家。公司以“為做一條好輪胎，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)”為宗旨，涵蓋物業(yè)、餐飲、車輛、基建工程、循環(huán)產(chǎn)業(yè)等多元業(yè)務(wù)板塊，現(xiàn)有員工700余人，服務(wù)覆蓋國內(nèi)5大城市及海外多個國家，管理面積超500萬平方米?！酒髽I(yè)文化】1、企業(yè)愿景：為做一條好輪胎，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)2、工作理念：努力工作是為了更好地生活3、價值觀：誠信尊重專業(yè)擔(dān)當(dāng)4、人才標(biāo)準：認同使命、大局意識、敢于擔(dān)當(dāng)、持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造價值、積極主動、關(guān)注細節(jié)、注重形象、微笑服務(wù)【人才培養(yǎng)】（一）兩級人才培養(yǎng)體系公司采用總部級和業(yè)務(wù)公司級兩級人才培養(yǎng)體系，同步進行，相輔相成，從而確保人才培養(yǎng)的覆蓋率和高質(zhì)量，以培養(yǎng)促發(fā)展，實現(xiàn)員工自我成長與公司發(fā)展的共贏!（二）三向人才發(fā)展通道1、管理序列：職員、專員、專業(yè)經(jīng)理、部門主管、部門經(jīng)理、公司高管2、技能序列：操作工、技工、技師、項目主管、項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)公司負責(zé)人3、中心產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)企業(yè)橫向發(fā)展：餐飲員工、工廠端（客戶）綜合辦公室/行政管理部員工、工廠端管理人員物業(yè)員工、工廠端（客戶）后勤保障部/安環(huán)部員工、工廠端管理人員
公司主頁