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1.主持組織人事處全面工作，完成任期內(nèi)工作目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于組織、人事工作的方針政策;
3.負(fù)責(zé)制定組織、人事工作的計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告，制定組織、人事管理規(guī)章制度;
4.負(fù)責(zé)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺高層次人才和實(shí)用技能人才工作，負(fù)責(zé)人事公開招聘工作;
5.負(fù)責(zé)學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃及全院教職工的調(diào)配和聘用工作； 6.負(fù)責(zé)制定干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、選拔、任用及考核；
7.負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘、管理及考核;
8.負(fù)責(zé)全院教職工的工資、福利和酬金的管理工作。負(fù)責(zé)審定教職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和退休手續(xù);
9.負(fù)責(zé)黨員的教育管理，負(fù)責(zé)黨校的日常工作。指導(dǎo)各黨總支部、直屬黨支部做好黨員發(fā)展工作;
10.負(fù)責(zé)教職工學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)組織評優(yōu)選先工作;
11.完成黨委和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12.人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有企業(yè)10年以上人資經(jīng)理工作經(jīng)歷、有高校5年以上人事處長工作經(jīng)歷