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一、工作內(nèi)容：詳細了解公司的招聘需求、招聘崗位基本情況，以及面試時間地點，
1、根據(jù)當月招聘任務(wù)，在招聘網(wǎng)站發(fā)布我們的職位招聘信
息
2、接聽求職者來電，了解求職者基本情況，向求職者介紹企業(yè)，通知面試，
3、對招聘網(wǎng)站收到的求職者簡歷進行篩選，邀約求職者面
試
4、渠道發(fā)布與編寫和管理發(fā)布招聘信息，維護招聘網(wǎng)站及渠道的更新等
5、跟進求職者面試以及留存情況，做好及時的溝通和動態(tài)
掌握
二、崗位要求：（男女不限）
① 有半年以上招聘經(jīng)驗
② 熟練使用BOSS，智聯(lián)，魚泡等招聘工具
③ 做好與招聘人員的及時溝通，與用工單位及部門做好人員入職，穩(wěn)定.的及時溝通協(xié)同
④ 年齡：23-35之間，學(xué)歷大專以上，有半年以上招聘經(jīng)驗
⑤ 有招聘渠道者優(yōu)先
⑥ 做好本地生活類用工招聘者優(yōu)先，最好為騎手招聘經(jīng)
驗
三、薪資福利：
1、無責任底薪3000元+500績效+招聘提成+獎金；綜合收入5500-8000元。
四、工作時間：9:00-18:00，雙體，月休8天及正常節(jié)假日休