中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、簡(jiǎn)介
湖北楚道新材料科技有限公司為湖北交投智能檢測(cè)股份有限公司全資子公司，是一家以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力的多元化技術(shù)企業(yè)。公司依托深厚的工程技術(shù)實(shí)力，專注于交通新材料領(lǐng)域的研發(fā)與應(yīng)用，業(yè)務(wù)涵蓋RPC蓋板、UHPC新結(jié)構(gòu)、高性能混凝土外加劑等產(chǎn)品的產(chǎn)學(xué)研一體化，致力于以新材料技術(shù)推動(dòng)交通建設(shè)綠色化與高性能化發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)楚道新材公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘資料員、一般技術(shù)人員等崗位2名。具體事宜公告如下：
二、招聘崗位
一般技術(shù)人員 1名
三、招聘方式
面向全社會(huì)公開招聘。
四、招聘要求
（一）基本條件
1.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法犯罪等不良記錄；
2.品行端正、愛崗敬業(yè)，服從公司工作地點(diǎn)和工作崗位安排；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；
4.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
5.有下列情況之一，不予錄用：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
（2）在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（3）正在受紀(jì)委監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?br>（4）與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同、存在勞動(dòng)合同關(guān)系的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
（二）崗位任職條件
1.35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.持有電工、焊工、土建質(zhì)量員或同類七大員證書；
4.具備1年及以上水泥混凝土技術(shù)、混凝土外加劑應(yīng)用或公路工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及溝通，具有優(yōu)秀的解決問題能力。
五、招聘流程
按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、招聘測(cè)試、背景調(diào)查、研究決定、入職體檢、辦理錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
根據(jù)報(bào)名和招聘推進(jìn)情況，直至各崗位招滿為止。
（二）組織報(bào)名
應(yīng)聘者通過智能檢測(cè)公司官網(wǎng)招聘專欄查詢簡(jiǎn)歷投遞郵箱，并將本人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)業(yè)績(jī)資料等材料一并掃描打包并提交至對(duì)印招聘聯(lián)系郵箱 “三七二二二零八二九（qq郵箱）”（文件命名方式為：姓名-應(yīng)聘崗位-電話”，例“張三-財(cái)務(wù)管理崗-12341234123”。）
報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。
（三）資格審查
按照招聘崗位任職資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入招聘測(cè)試人員名單，并以郵件、電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的，不再另行通知。
（四）招聘測(cè)試
確定應(yīng)聘人員名單后組織實(shí)施招聘測(cè)試工作，招聘測(cè)試分1輪，采取面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)招聘測(cè)試綜合得分由高到低排序，按照招聘崗位需求人數(shù)等額確定候選人并進(jìn)行背景調(diào)查（含無犯罪記錄證明）。若出現(xiàn)背景調(diào)查結(jié)果不適合應(yīng)聘崗位或存在其他影響錄用的情況，則根據(jù)候選人招聘測(cè)試綜合得分排名順序，依次遞補(bǔ)。
（六）研究決定
根據(jù)招聘測(cè)試和背景調(diào)查結(jié)果，擬定擬錄用人員建議名單，并進(jìn)行集體決策研究。會(huì)后按照規(guī)定組織入職體檢等工作，如體檢不合格或資料造假等，取消擬錄用資格。
（七）入職體檢
按照規(guī)定組織入職體檢等工作，如體檢不合格或資料造假等，取消擬錄用資格。
（八）辦理錄用
組織招聘結(jié)束后，按照要求將招聘擬錄用結(jié)果及過程資料報(bào)公司人力資源部（黨委組織部）備案后，按照程序辦理用工審批及后續(xù)入職手續(xù)。
六、用工形式及待遇
錄用單位與錄用人員簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。按照國家有關(guān)政策規(guī)定和公司薪酬管理辦法，享受相應(yīng)薪酬福利待遇。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，并享受健康體檢、節(jié)日慰問、勞動(dòng)保護(hù)等福利保障。
七、應(yīng)聘須知
（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于本次招聘，不公開、不退還。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)在招聘期間保持本人手機(jī)、電子郵箱暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢通造成的后果，楚道新材公司不承擔(dān)責(zé)任。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
（四）本次招聘未盡事宜由湖北楚道新材料科技有限公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人：文女士（??八四八八八七七二）
聯(lián)系地址：武漢市漢陽區(qū)四新大道26號(hào)湖北國展中心廣場(chǎng)B4地塊東塔棟19層