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崗位職責與工作內(nèi)容：
1、負責公司外呼中心電銷團隊的整體組建、培養(yǎng)及管理。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略，確保銷售目標實現(xiàn)。
3、負責客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
4、依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務考核。監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案。
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。與各城市分公司團隊積極協(xié)作，有效完成各項工作。
6、參與人員招聘、基本法制定等相關(guān)工作，支持電銷業(yè)務發(fā)展。
7、積極完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷（可查學信網(wǎng)），有2年以上的外呼中心運營管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力
3、具有優(yōu)秀的跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力
4、發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧
5、有較強的抗壓能力、時間管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)
6、年齡26-35周歲
7、需要金融行業(yè)以及豐富電銷和電銷團隊管理相關(guān)經(jīng)驗，沒有勿擾哦！沒有勿擾！沒有相關(guān)經(jīng)驗勿擾！這條未符合者請勿投遞謝謝。
薪酬待遇：
薪酬：底薪8K+績效+提成=綜合薪資20-30K
福利：五險一金
公司提供意向客戶資源，有完善的CRM系統(tǒng)，外呼中心是新搭建的部門，給與管理者較大空間成長和晉升