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崗位職責(zé)：
1.測試團隊管理(效率、質(zhì)量、風(fēng)險、交付、能力、績效等)；
2.測試方案與方法評估；
3.測試用例與測試報告評審；
4.測試標準化建設(shè)與監(jiān)管；
任職資格：
1.具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，計算機科學(xué)、電子工程、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)背景；
2. 2年以上測試管理經(jīng)驗，3年以上大型項目系統(tǒng)測試經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)場景分析能力；
3.熟練使用至少一種缺陷管理工具，比如Jira 等；
4.熟練使用jmeter，postman接口測試工具；
5.熟練使用基本的linux命令，有一定的sql書寫能力，具備自動化測試經(jīng)驗；
6.熟練使用物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)仿真軟件，比如:博圖，kepserver。
7.了解傳感器，物聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)基本知識和原理，熟悉Modbus/OPCUA/S7/TCPIP/MQTT等常見工業(yè)協(xié)議；
8.能看懂常用編程語言如:Python，Java；
9.有較強的學(xué)習(xí)能力，分析能力和溝通能力；
10.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和自我驅(qū)動力，善于在壓力環(huán)境下解決問題；