職位概述
生命發(fā)現(xiàn)實驗室員工需兼顧日常管理、任務執(zhí)行、運營支持及合規(guī)配合等多方面職責。任務執(zhí)行時,參與任務
規(guī)劃,指導青少年實驗,監(jiān)督過程并管理標本成果。運營支持涵蓋助力營業(yè)額、客戶拓展、項目開發(fā)等多目標達成,
提升顧客滿意度和會員活躍度。
核心職責
生命發(fā)現(xiàn)實驗室員工核心職責涵蓋日常管理、任務執(zhí)行、運營支持及合規(guī)配合。日常管理上,做好計劃總結(jié),
參與安全環(huán)境維護、考勤、盤點及庫房管理,維護團隊氛圍。任務執(zhí)行時,參與任務規(guī)劃準備,指導青少年實驗,
監(jiān)督過程、解決問題,管理標本成果。運營支持方面,助力營業(yè)額、客戶拓展等多項目標達成,參與市場推廣、提
升滿意度與會員發(fā)展。
工作職責
(一)計劃與總結(jié)
1. 按照公司要求,每日制定個人詳細的日工作計劃,明確當日負責的實驗項目推進重點、具體工作任務及時間安排
等。同時店長完成工作計劃。
(二)盤點工作
1. 每月月末積極參與門店物料的盤點工作,認真核對物料數(shù)量、質(zhì)量與記錄是否相符,協(xié)助準確填寫盤點表。
2. 在盤點過程中,仔細檢查是否存在超期半成品和過期產(chǎn)品,一旦發(fā)現(xiàn)立即向?qū)嶒灲?jīng)理報告,并協(xié)助采取合理措施
進行處理,如報廢、退貨等。
(三)庫房管理
1. 每周店助對庫房進行全面檢查,確保各類實驗物資、設備等嚴格按照規(guī)定的擺放要求整齊存放。對不符合擺放要
求的物資及時進行整理歸位。
2. 定期參與庫房整理工作,根據(jù)物資使用頻率和存儲要求,優(yōu)化物資存儲布局,提高庫房空間利用率和物資查找效
率。同時,做好庫房物資的出入庫記錄。
二、實驗室任務執(zhí)行與管理
(一)任務規(guī)劃與準備
1. 參與針對 6 - 18 歲不同年齡段青少年的實驗任務設計工作,根據(jù)自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,提出合理的任務設計
建議。
2. 根據(jù)設計好的實驗任務,協(xié)助準備相應的基礎設備和物資。對所需設備進行調(diào)試和檢查,確保設備正常運行;對
物資進行清點和核對,保證物資充足且符合質(zhì)量要求。
(二)任務指導與執(zhí)行
1. 在青少年執(zhí)行實驗任務過程中,為他們提供專業(yè)的指導和技術(shù)支持。詳細講解任務的目的、操作流程、注意事項
以及相關(guān)的科學知識,幫助青少年理解任務要求和背后的科學原理。
2. 認真執(zhí)行自己負責的實驗任務部分,嚴格按照實驗操作規(guī)程進行操作,確保實驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。密切關(guān)
注實驗過程中的變化,及時記錄實驗現(xiàn)象和數(shù)據(jù)。
(三)過程監(jiān)督與問題解決
1. 協(xié)助實驗經(jīng)理監(jiān)督青少年在任務執(zhí)行過程中的操作規(guī)范和安全情況,及時糾正不當操作行為,避免安全事故的發(fā)
生。
2. 當青少年在任務執(zhí)行過程中遇到問題和困難時,積極幫助他們分析問題原因,引導他們通過思考和實踐解決問題。
對于自己無法解決的問題,及時向?qū)嶒灲?jīng)理報告。
(四)標本與成果管理1. 對青少年在任務過程中產(chǎn)生的標本進行收集、整理和初步登記工作,協(xié)助建立標本檔案。按照科學的方法對標本
進行保存和維護,確保標本的質(zhì)量和完整性。
2. 在青少年提交任務成果或作品時,協(xié)助實驗經(jīng)理按照標本級語言的要求,對其用語進行審核。對成果和作品進行
初步檢查,確保內(nèi)容準確、規(guī)范。
三、門店運營支持
(一)營業(yè)額目標支持
1. 協(xié)助店長制定實驗室銷售策略,提供與實驗產(chǎn)品和服務相關(guān)的專業(yè)建議。積極參與實驗室銷售業(yè)務的推廣工作,
如向客戶介紹實驗項目的特點和優(yōu)勢等。
2. 關(guān)注市場需求和客戶反饋,及時收集和整理相關(guān)信息并反饋給實驗經(jīng)理,為優(yōu)化實驗產(chǎn)品和服務提供參考。
(二)客戶拓展與維護協(xié)助
1. 配合實驗經(jīng)理促進小程序充卡業(yè)務,如協(xié)助設計推廣活動、制作宣傳資料等,努力完成儲值卡銷售目標。
2. 參與客戶投訴和問題的處理工作,認真傾聽客戶訴求,協(xié)助實驗經(jīng)理制定解決方案,提高客戶忠誠度。
(三)項目開發(fā)協(xié)助
1. 積極參與實驗項目開發(fā)工作,承擔具體的項目任務,如實驗操作、數(shù)據(jù)采集和分析等。確保按時、高質(zhì)量地完成
自己負責的項目部分。
2. 協(xié)助實驗經(jīng)理協(xié)調(diào)項目開發(fā)所需的人力、物力和財力資源,如安排實驗人員的工作時間、申請實驗設備和物資等。
(四)項目利潤控制
1. 在實驗項目執(zhí)行過程中,注意節(jié)約資源,合理控制成本。對實驗過程中的成本使用情況進行記錄和分析,及時向
實驗經(jīng)理反饋異常情況。
2. 協(xié)助實驗經(jīng)理分析項目利潤情況,提供數(shù)據(jù)和信息支持,為調(diào)整運營策略提供參考。
(五)市場推廣執(zhí)行
1. 按照實驗經(jīng)理制定的地推計劃,積極參與地推活動的執(zhí)行工作。如發(fā)放宣傳資料、介紹實驗室項目等,提高門店
的知名度和影響力。
2. 收集地推活動的反饋信息,包括客戶的咨詢、意見和建議等,協(xié)助實驗經(jīng)理分析地推效果,優(yōu)化地推方案。
(六)客流轉(zhuǎn)化促進
1. 協(xié)助實驗經(jīng)理采取措施提高門店客流轉(zhuǎn)化率,如設計吸引客戶的體驗活動、優(yōu)化門店環(huán)境等。
2. 分析客流來源和轉(zhuǎn)化情況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并提供給實驗經(jīng)理,為進一步優(yōu)化門店服務和產(chǎn)品提供依據(jù)。
(七)顧客滿意度提升參與
1. 關(guān)注大眾點評等平臺上的客戶評價,協(xié)助實驗經(jīng)理分析客戶反饋的問題。提出針對性的改進建議,共同推動問題
的整改。
2. 在與客戶的接觸過程中,注重服務質(zhì)量,提升客戶的滿意度和門店口碑。
(八)會員發(fā)展協(xié)助
1. 協(xié)助店長制定會員發(fā)展計劃,參與企業(yè)微信會員的推廣工作,如制作會員招募海報、發(fā)送推廣信息等。
2. 設計會員專屬權(quán)益和活動的具體方案或提供創(chuàng)意,提高會員的活躍度和忠誠度。
能力素質(zhì)要求:
誠信/誠實:行事要誠實、公正和合乎道德;
領導力:渴望且有能力去領導、影響和啟發(fā)他人;在工作中激勵、發(fā)展、賦能其他人員,為他們提供指導;
合作和團隊精神:與他人高效合作并支持他人,達成目標;尋求合作和不同的觀點 ;
適應性/敏捷性:能夠容忍不確定性和模糊性,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先事項;
決策制定:運用邏輯和推理來評估替代方案, 做出有效和及時的決策;
戰(zhàn)略思維:制定契合公司愿景和價值觀的戰(zhàn)略,以實現(xiàn)目標、愿景、使命;
保持韌性:堅持不懈,快速從挫折中恢復狀態(tài);