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行政前臺(tái)客服專員

6000-10000元
  • 西安蓮湖區(qū)
  • 北關(guān)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

酒店醫(yī)院健身房學(xué)習(xí)力強(qiáng)企業(yè)忠誠(chéng)度高穩(wěn)定性好全白班法定節(jié)假日休帶薪培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日福利績(jī)效獎(jiǎng)金
特別說(shuō)明: 為提高應(yīng)聘效率,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀以下職位信息所有內(nèi)容! 崗位薪資 無(wú)責(zé) 4000 ~5000, 獎(jiǎng)為實(shí)發(fā)固定底薪,其他獎(jiǎng)金(2000~5000 )、提成等收入另計(jì)。 職位職責(zé): 1. 行政接待,提供專業(yè)、友好的咨詢服務(wù)。 2. 線上或電話客服管理工作。 3. 熟練操作辦公軟件,高效完成各類文檔、表格的制作和編輯。 4. 協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議,包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、會(huì)議資料整理等工作。 5. 維護(hù)接待區(qū)域的整潔與美觀,展示公司良好的形象。 6. 維護(hù)公司日常管理制度及其管理,包括監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,協(xié)助處理違規(guī)行為,提出改進(jìn)建議等。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備 1 年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 形象好,形體端正,能代表企業(yè)形象。 年齡要求36歲以內(nèi),男性身高要求 172cm - 182cm,女性身高要求163cm - 176 cm。 4. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 5. 熟練使用辦公設(shè)備和辦公軟件。 6. 具備一定的管理意識(shí)和能力,原則性強(qiáng)。 簡(jiǎn)歷投遞說(shuō)明:投遞簡(jiǎn)歷時(shí),須向在線提供一張個(gè)人生活照。 我們的團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、年輕、富有活力,期待你的加入。 崗位福利: 1、 人性化開(kāi)放式的工作氛圍:公司有茶室、麻將、酒水飲料等員工休閑設(shè)施,公司主張自我驅(qū)動(dòng)管理,在不影響工作進(jìn)度前提下可彈性工作,公司弱化標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度,例如無(wú)遲到罰款等制度; 2、 豐厚獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng); 3、 溫馨福利:健康體檢、生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物; 4、 各種假期:國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、女性生理假; 6、 快樂(lè)活動(dòng):旅游度假活動(dòng),定期團(tuán)隊(duì)建、公司半年會(huì)、年會(huì); 7、 完善的晉升通道,晉升當(dāng)天漲薪生效; 8、 參與公司核心業(yè)務(wù),與行業(yè)精英共事,拓展高端人脈資源。
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工作地點(diǎn)

西安蓮湖區(qū)秦嶺國(guó)際文化大廈2418

職位發(fā)布者

李先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
西安樂(lè)美康健康產(chǎn)業(yè)有限公司
西安樂(lè)美康健康產(chǎn)業(yè)有限公司,綜合性健康管理服務(wù)商,專注于為企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)化、場(chǎng)景化的健康解決方案。公司以“專業(yè)、貼心、多元”為核心理念,通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與創(chuàng)新服務(wù)模式,助力客戶實(shí)現(xiàn)從健康預(yù)防到康復(fù)干預(yù)的全周期管理,致力于成為健康生活方式的賦能者。核心業(yè)務(wù)與服務(wù)特色1.企業(yè)健康管理針對(duì)職場(chǎng)場(chǎng)景,提供定制化員工體檢、駐場(chǎng)企業(yè)醫(yī)療站、職業(yè)病防治等一站式服務(wù),助力企業(yè)優(yōu)化員工健康管理、提升團(tuán)隊(duì)效能。2.醫(yī)療輔助支持涵蓋就醫(yī)陪診、移動(dòng)上門護(hù)理(術(shù)后康復(fù)、慢病管理)、家庭健康咨詢等,解決個(gè)人及家庭就醫(yī)難、護(hù)理資源短缺的痛點(diǎn)。3.健康干預(yù)服務(wù)聚焦職場(chǎng)人群亞健康問(wèn)題,提供肩頸理療、腰椎調(diào)理等物理康復(fù)服務(wù),結(jié)合健康數(shù)據(jù)追蹤,形成個(gè)性化干預(yù)方案。核心優(yōu)勢(shì)-資源協(xié)同:鏈接三甲醫(yī)院、專業(yè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)及健康管理平臺(tái),構(gòu)建高效服務(wù)生態(tài);-場(chǎng)景覆蓋:打通職場(chǎng)健康管理、居家醫(yī)療護(hù)理、個(gè)人康復(fù)調(diào)理等多元場(chǎng)景;-雙端賦能:以企業(yè)端服務(wù)為入口,延伸至員工家庭健康需求,打造B端與C端聯(lián)動(dòng)的健康閉環(huán)。未來(lái)愿景西安樂(lè)美康將持續(xù)深化“科技+健康”融合,探索健康管理數(shù)字化平臺(tái)建設(shè),通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為企業(yè)提供健康趨勢(shì)洞察及預(yù)防性建議,同時(shí)拓展區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于成為西北地區(qū)健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿,為全民健康品質(zhì)提升注入持續(xù)動(dòng)力。
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