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【負責區(qū)域】哈爾濱和沈陽各一名

【崗位職責】?

1、產品營銷先鋒：深度鉆研公司兒科醫(yī)療產品，制定契合市場需求的產品推廣策劃方案，高效協(xié)調各方資源，實現(xiàn)產品從策劃到市場落地的全流程把控。

2、客戶關系管家：主動出擊，與沈陽核心醫(yī)院的專家、醫(yī)護人員建立緊密且長期的合作關系，及時了解客戶需求與產品使用反饋，提供貼心周到的服務。

3、市場開拓尖兵：依據(jù)產品定位與市場趨勢，制定科學的市場拓展策略，同時，與學術部門緊密協(xié)作，高效對接各類學術活動。

4、市場洞察專家：深入沈陽兒科醫(yī)療市場一線，多渠道收集產品相關信息，深度挖掘產品推廣亮點，提煉切實可行的競爭策略。

5、學術協(xié)作伙伴：全力協(xié)助學術部門開展工作，積極參與專家網絡體系建設。

【任職要求】?

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)。

2、具備較強的工作獨立性與自我管理能力，能夠獨立制定工作計劃，高效完成銷售任務，在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應對挑戰(zhàn)。?

3、擁有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，上進心強烈，職業(yè)規(guī)劃清晰，渴望在醫(yī)療銷售領域實現(xiàn)個人價值與職業(yè)進階。?

4、深耕沈陽兒科市場，擁有 2 年以上豐富的兒科資源，涵蓋兒保、兒神內、兒睡眠、兒康復、學習障礙科等細分領域，具備廣泛的行業(yè)人脈與資源網絡。?

5、學習能力突出，能夠快速掌握醫(yī)療行業(yè)新知識、新產品；具備深厚的兒科專業(yè)知識儲備，能夠在與客戶溝通中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供專業(yè)的解決方案。?

【薪資福利】?

1、薪酬體系：具有競爭力的底薪（5000 - 7000 元）

2、福利保障：完善的五險一金，為您的生活提供全方位保障；年度健康體檢，守護您的身體健康。?

3、榮譽激勵：設立優(yōu)秀員工獎，國內或國外高端旅游獎勵，在領略不同地域風情的同時，放松身心、拓寬視野，感受公司的認可與關懷。?

4、成長賦能：系統(tǒng)的入職培訓與定期進階培訓，為您的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。