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1、主導(dǎo)項目經(jīng)濟測算、風(fēng)險預(yù)判及補償方案設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)城市更新宣傳材料編制及政策解讀標(biāo)準(zhǔn)化； 3、負(fù)責(zé)跟蹤城市更新政策法規(guī)，制定合規(guī)性審查標(biāo)準(zhǔn)； 4、提供法律意見，規(guī)避項目前期策劃中的法律風(fēng)險； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目前期策劃、市場研究及城市更新政策分析； 6、負(fù)責(zé)審核項目合作方案、成本預(yù)測報告及可行性研究成果； 7、負(fù)責(zé)對接政府及相關(guān)上級單位，研判政策動向及區(qū)域更新需求。

二、基本要求

1、擁有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備2年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對城市更新業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢及政策洞悉敏銳度強，能提出創(chuàng)新性解決方案；

3、有3年以上規(guī)劃設(shè)計院及地產(chǎn)公司設(shè)計管理崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、需具備數(shù)據(jù)測算、用地規(guī)劃、城市設(shè)計、產(chǎn)業(yè)策劃等能力；

5、具有中級以上職稱，持有咨詢工程師（投資）、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價師、注冊造價師等注冊類資格者優(yōu)先考慮；

6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能堅守職業(yè)準(zhǔn)則和廉潔底線，具有高度工作責(zé)任心、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

三、專業(yè)條件

1、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計、建筑技術(shù)科學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、 市政工程、 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理等相近或相關(guān)專業(yè)；

2、具有中級以上職稱，持有咨詢工程師（投資）、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價師、注冊造價師等注冊類資格者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序 1、網(wǎng)上報名：每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位，投遞時間截至2025年5月21日18點，開考比例為1:8-1:10，個別崗位若因人數(shù)不足可延長投遞時間； 2、簡歷篩選和資格審核：根據(jù)招聘條件從學(xué)歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應(yīng)聘者進行資格審查，根據(jù)招聘計劃1:8-1:10的比例從高到低確定參加筆試人員，以短信、電話等形式，通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選者不再單獨通知； 3、筆試、面試：統(tǒng)一筆試時間預(yù)計為 2025年5月24日，采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員； 4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內(nèi)，自行到三甲醫(yī)院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員； 5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié)，有不合格或者棄權(quán)的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應(yīng)聘者。