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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào) 2. 執(zhí)行并完善人事管理流程和制度 3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利管理 4. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢 5. 配合完成部門(mén)的其他行政支持工作 崗位要求： 1. 具備半年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí) 4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受工作壓力 5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)