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1、任職要求
（1）年齡28-40歲
（2）具備1-3年的餐飲店長、連鎖快餐店長經(jīng)驗
（3）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
（4）負責食堂內(nèi)部管理及對外營業(yè)管理
2、崗位職責
（1）日常經(jīng)營管理:負責門店的日常經(jīng)營活動，包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等。
（2）營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略，提升門店的營業(yè)額和利潤。
（3）廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜，確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢。
（4）員工培訓(xùn)與團隊建設(shè):負責員工的培訓(xùn)和團隊建設(shè)，提高團隊的凝聚力和服務(wù)質(zhì)量。
（5）顧客關(guān)系管理:負責處理顧客的投訴和建議提高顧客滿意度和忠誠度。
（6）負責店內(nèi)員工的招聘、考勤、績效考核。