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綜合行政主管

5000-10000元
  • 榆林榆陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)
二、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),制定契合公司發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略,并確保其有效落地。定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:持續(xù)關(guān)注運(yùn)營(yíng)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),挖掘潛在問題與優(yōu)化空間,提出并實(shí)施有效的改進(jìn)措施,提高運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量。加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)工作與公司整體業(yè)務(wù)流程順暢銜接。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):高度重視客戶需求,積極與客戶溝通交流,及時(shí)解決客戶問題與反饋,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。收集客戶意見與建議,為產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級(jí)提供有力依據(jù)。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。擁有3 - 5年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有[相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)]者優(yōu)先。
2. 技能要求:熟練掌握各類辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)工具與平臺(tái),如[列舉相關(guān)工具和平臺(tái)]等。
3. 能力素質(zhì):具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與運(yùn)營(yíng)中的挑戰(zhàn)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),不斷探索新的運(yùn)營(yíng)方法與模式。
4. 其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)操守。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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工作地點(diǎn)

榆林市-榆陽區(qū)-凱信寫字樓9樓A8

職位發(fā)布者

高先生/人事

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