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更新于 10月29日

技術崗

8000-12000元
  • 珠海斗門區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

職位描述

高分子功能材料通信電纜
一、研發(fā)工程師
從事通用高分子材料的研究與材料的應用工作。
要求:
1、理工科專業(yè),如:高分子、材料、通信工程等;
2、社招或校招均可,優(yōu)先考慮社招;
3、社招要求::1)有從事研發(fā)或同行業(yè)工作者優(yōu)先;2)有兩年及以上工作經(jīng)驗者;3)具備高分子材料相關基礎知識,包括高分子材料的擠出加工、測試。
二、工藝工程師
漏纜/數(shù)據(jù)纜/高溫線/饋線產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝、產(chǎn)品負責人、產(chǎn)品技術支持等相關產(chǎn)品工作。
要求:
1、理工科專業(yè),如:機械與自動化、高分子、材料、通信工程等;
2、社招或校招均可,優(yōu)先考慮社招;
3、有從事研發(fā)或同行業(yè)工作者優(yōu)先;2)社招需有兩年及以上工作經(jīng)驗;3)綜合素質(zhì)通過面試判定,待遇根據(jù)綜合素質(zhì)及工作經(jīng)驗來定。
三、現(xiàn)場技術員
護套工序/編制工序/銅包鋁車間。
要求:
1. 熟練掌握護套工序/編制工序/銅包鋁生產(chǎn)工藝;
2. 能夠指導現(xiàn)場工人生產(chǎn)。
四、工藝、研發(fā)工程師(高速線)
高速線產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝等相關產(chǎn)品工作。
要求:
1、理工科專業(yè),如:機械與自動化、高分子、材料、通信工程等;
2、社招或校招均可,優(yōu)先考慮社招;
3、社招要求:1)有從事研發(fā)或同行業(yè)工作經(jīng)驗;2)具備一定的項目管理能力;
五、工藝、研發(fā)工程師(汽車纜、穩(wěn)相纜)
汽車纜/穩(wěn)相纜產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝等相關產(chǎn)品工作
要求:
1、理工科專業(yè),如:機械與自動化、高分子、材料、通信工程等;
2、社招或校招均可,優(yōu)先考慮社招;
3、社招要求:1)有從事研發(fā)或同行業(yè)工作者優(yōu)先;2)有兩年及以上工作經(jīng)驗者;3)綜合素質(zhì)通過面試判定,待遇根據(jù)綜合素質(zhì)及工作經(jīng)驗來定。
六、機械工程師
設備選型、設備改造、現(xiàn)場設備問題解決等等工作。
要求:
1、理工科專業(yè),如:機械與自動化、高分子、材料、通信工程等;
2、社招或校招均可,優(yōu)先考慮社招;
3、社招要求:1)有從事研發(fā)或同行業(yè)工作者優(yōu)先;2)有兩年及以上工作經(jīng)驗者;3)綜合素質(zhì)通過面試判定,待遇根據(jù)綜合素質(zhì)及工作經(jīng)驗來定。
七、設備管理人員
對設備人員及績效管理;對機臺工裝、TPM等的管理。
要求:
具備5年以上設備管理經(jīng)驗。

工作地點

斗門區(qū)珠海漢勝科技股份有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/獵頭

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公司Logo遼寧刈麥人力資源管理有限公司
深耕人力資源行業(yè)五年,豐富的行業(yè)經(jīng)驗,專做高級管理,高級技術人員招聘,具有豐富的崗位招聘經(jīng)驗,承接各種獵頭,企業(yè)團建拓展業(yè)務,企業(yè)培訓業(yè)務等等人力資源相關業(yè)務,歷往獵頭周期短,活動效果好,客戶滿意度較高。
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