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1.在集團(tuán)總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行子公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確保子公司業(yè)務(wù)與集團(tuán)戰(zhàn)略的一致性； 2.在集團(tuán)副總裁及相關(guān)管理部門的指導(dǎo)支持下，全面管理子公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)等各項(xiàng)工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化子公司的運(yùn)營(yíng)流程，提高市場(chǎng)響應(yīng)速度、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率和生產(chǎn)能力； 4.對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)和客戶滿意度； 5.建立并維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì)，提升員工能力和工作積極性，營(yíng)造良好的企業(yè)文化； 6.定期向集團(tuán)總裁匯報(bào)子公司的工作進(jìn)展和經(jīng)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議和發(fā)展規(guī)劃； 7.維護(hù)與關(guān)鍵客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，汽車電子、機(jī)械制造、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有十年以上汽車電子或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的案例； 3.熟悉汽車電子行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新能力； 4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展； 5.能夠在集團(tuán)總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)子公司的全面運(yùn)營(yíng)和管理，并有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，并積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。