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工作職責
1. 協(xié)助工程管理：協(xié)助部長制定工程部的工作計劃、目標和制度，并組織實施。參與項目的規(guī)劃、設計和施工過程，提出專業(yè)意見和建議。
2. 施工過程管理：負責監(jiān)督施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度和文明施工情況，定期檢查并解決施工中出現(xiàn)的問題，確保工程順利進行。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決工作中的矛盾和問題，確保項目順利推進。
4. 技術(shù)管理：審核施工圖紙和技術(shù)文件，組織圖紙會審和技術(shù)交底工作。參與工程技術(shù)難題的解決，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
5. 成本控制：協(xié)助部長進行工程成本控制，參與工程預算、結(jié)算的審核工作，對工程變更進行嚴格審查，避免不必要的費用增加。
6. 驗收工作：參與工程各階段的驗收工作，包括隱蔽工程驗收、分項分部工程驗收和竣工驗收等，確保工程質(zhì)量符合要求。
7. 資料管理：負責工程部資料的收集、整理、歸檔和保管工作，確保資料完整、準確、可追溯。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉工程建設相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范標準，具備扎實的工程技術(shù)知識，熟練掌握工程管理軟件和辦公軟件。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與各方進行溝通和協(xié)調(diào)，解決問題。
5. 組織管理能力：具有較強的組織管理能力和責任心，能夠獨立承擔工作任務，帶領(lǐng)團隊完成工作目標。
6. 應變能力：具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策。
7. 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，廉潔奉公，誠實守信，保守企業(yè)機密。