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崗位職責：
1. 負責策劃、建立和完善公司質(zhì)量管理體系，組織貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
2. 收集質(zhì)量管理體系運行信息，定期報告業(yè)績和改進需求，為管理評審提供信息。
3. 負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，編制內(nèi)審計劃和報告，跟蹤驗證內(nèi)審提出的糾正預防措施。
4. 協(xié)助總經(jīng)理召開管理評審會議，制定計劃，收集資料，編寫報告，并監(jiān)督實施相關措施。
5. 組織體系培訓，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流。
6. 負責體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預防措施的實施。
7. 指導安全、環(huán)保工作。
8. 負責體系外審、相關方審核工作。
9. 完成領導安排的其他工作任務。
崗位要求：
1. 教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類優(yōu)先。
2. 培訓方向：受過質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓。
3. 工作經(jīng)驗：從事企業(yè)體系管理工作5年以上年以上。
4. 知識技能：熟悉體系管理工作，文檔管理操作流程。
5. 健康狀況：身體健康，無傳染病等。