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任職要求：
1-年齡：
25-45周歲
2-學(xué)歷：本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
3-不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能
力
5-有主見，思維靈活，性格堅韌
工作時間：朝九晚六，周未雙休，法定假日正常休
息
崗位職責(zé)：
1公司提供答戶，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單心
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
養(yǎng)老社區(qū)簡介：
1-全國24個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
薪酬待遇：
1-薪資范圍：16000-30000/月
2-薪資構(gòu)成：底薪＋提成+季度獎＋年終獎＋持續(xù)服務(wù)獎＋管理獎
3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
晉升機(jī)制：
發(fā)展?。?br>半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵團(tuán)隊