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崗位職責(zé)
一、門店管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行門店管理標(biāo)準(zhǔn)，確保門店衛(wèi)生、門店人員著裝及行為規(guī)范符合規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)門店樣品、設(shè)備管理，安排每日設(shè)備的調(diào)試巡檢，并管控樣品輪換周期，確保熱銷新品及時(shí)展示。
二、門店運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)門店宣傳推廣，配合市場(chǎng)部進(jìn)行新媒體矩陣宣傳及門店直播；
2、維護(hù)門店信息，做好門店新媒體宣傳的評(píng)論、增粉；
3、策劃并執(zhí)行門店線上、線下、渠道、老客戶福利等各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；
4、承接商場(chǎng)/異業(yè)聯(lián)合活動(dòng)資源，轉(zhuǎn)化流量至門店。
三、團(tuán)隊(duì)管理與銷售攻堅(jiān)
1、承接門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理銷售團(tuán)隊(duì)，拆解銷售目標(biāo)并進(jìn)行過程管控；
2、督導(dǎo)銷售SOP執(zhí)行，關(guān)注團(tuán)隊(duì)客戶建檔、談單轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)談單、簽單，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。
四、 團(tuán)隊(duì)賦能
1、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，并定期組織業(yè)務(wù)復(fù)盤或沙盤推演等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年零售管理經(jīng)驗(yàn)（建材/家居門店管理者優(yōu)先）；
2、強(qiáng)落地執(zhí)行者，有運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，能制定巡檢清單/培訓(xùn)教案/活動(dòng)SOP等；
3、數(shù)據(jù)敏感：熟練使用門店管理系統(tǒng)（如CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)儀表盤等）。