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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管建立并完善公司業(yè)財融合工作流程、制度與協(xié)同機制；
2、深度參與公司年度經(jīng)營方案及經(jīng)營預(yù)算的編制，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；
3、定期開展多維度的經(jīng)營分析與評審，識別經(jīng)營風(fēng)險，提出改進建議，促進經(jīng)營目標(biāo)達成；
4、深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，識別全價值鏈降本增效機會，推動建立精益成本管理體系；
5、負責(zé)公司的成本及庫存等分析及監(jiān)管工作；
6、梳理并優(yōu)化關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，制定管控規(guī)則，提升流程效率，建立風(fēng)險預(yù)警機制，確保內(nèi)控有效性與合規(guī)性。