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崗位職責(zé) 1、完成年度直營門店運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃。 2、負(fù)責(zé)直營門店的經(jīng)營管理，輔導(dǎo)追蹤各門店100%執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程。 3、負(fù)責(zé)新開設(shè)直營門店籌備及順利開業(yè)達(dá)成開業(yè)目標(biāo)，完成新店的甘特圖、任務(wù)承諾書并付全責(zé)、需撤店的直營門店順利完成 4、落實直營系統(tǒng)文件發(fā)放，并確保門店100%執(zhí)行。 5、直營門店私域群資料整理視頻拍攝，群維護(hù)管理，提升私域群實用性。 6、負(fù)責(zé)門店QSC檢查，總結(jié)整理機(jī)會點并制定整改計劃。 7、參與新品的調(diào)研、負(fù)責(zé)全國新產(chǎn)品及節(jié)日促銷活動的落地和反饋。 8、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)直營店業(yè)績提升方案設(shè)計推動和落地，門店抖音、外賣運(yùn)營的落實工作負(fù)責(zé)。 9、負(fù)責(zé)直營店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)及能力的提升。線下地推活動的落地。 10、協(xié)助線上運(yùn)營部門進(jìn)行線上直播推廣、宣傳 11、大宗訂單及展會協(xié)助籌備及開展工作，展示品牌及產(chǎn)品，撤展工作完畢。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、五年以上工作經(jīng)驗 2、門店管理運(yùn)營訓(xùn)練，相關(guān)產(chǎn)品及設(shè)備技能培訓(xùn) 3、門店運(yùn)營管理知識，產(chǎn)品制作知識。 4、具備訓(xùn)練組織能力，決斷能力，隨機(jī)應(yīng)變能力。 5、熟練掌握電腦，及語言表達(dá)能力，奶茶或水吧操作技能。 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有高度的工作熱情和責(zé)任感；認(rèn)同公司文化；良好的團(tuán)隊合作精神。