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5. 各城市項目團隊人員管理，確保人效最大化。

任職要求：
1. 具備豐富的物流快遞項目管理經驗，有一定的領導能力。
2. 對各種項目管理方法有深入的了解，能夠根據(jù)實際情況制定合適的管理計劃。
3. 良好的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地組織和指導團隊完成任務。
4. 具備較強的問題解決能力，能夠應對各種復雜的項目情況。