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崗位職責(zé) 1．市場(chǎng)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 (1) 制定公司儲(chǔ)能產(chǎn)品（戶用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、大型儲(chǔ)能系統(tǒng)）的全球/區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)策略，主導(dǎo)三年市場(chǎng)占有率目標(biāo)達(dá)成。 (2) 分析各國(guó)新能源政策（如IRA法案、歐洲REPowerEU）、電網(wǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整市場(chǎng)進(jìn)入策略，主導(dǎo)重點(diǎn)國(guó)家/地區(qū)的本土化營(yíng)銷布局。 2．品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣 (1) 構(gòu)建儲(chǔ)能行業(yè)品牌影響力，策劃行業(yè)峰會(huì)參展、技術(shù)白皮書發(fā)布、KOL專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等高端品牌活動(dòng)，提升公司在發(fā)電側(cè)、電網(wǎng)側(cè)客戶中的專業(yè)形象。 (2) 統(tǒng)籌數(shù)字化營(yíng)銷矩陣（官網(wǎng)、LinkedIn、行業(yè)垂直媒體）運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)內(nèi)容營(yíng)銷（案例視頻、儲(chǔ)能投資收益計(jì)算工具等）提升轉(zhuǎn)化率。 3．銷售體系支持與客戶拓展 (1) 建立市場(chǎng)-銷售協(xié)同機(jī)制，為銷售團(tuán)隊(duì)提供競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶畫像、解決方案包等工具，支持工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目簽約及大客戶（能源集團(tuán)、EPC承包商）戰(zhàn)略合作。 (2) 探索創(chuàng)新商業(yè)模式（如儲(chǔ)能租賃、光儲(chǔ)一體化解決方案），牽頭與電網(wǎng)公司、金融機(jī)構(gòu)的跨界資源整合。 4．市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品規(guī)劃協(xié)同 (1) 通過行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)（如BNEF、IHS Markit）、客戶深訪及競(jìng)品拆解，輸出儲(chǔ)能產(chǎn)品需求趨勢(shì)報(bào)告，驅(qū)動(dòng)研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品定義（如高循環(huán)次數(shù)電芯、智能EMS系統(tǒng)）。 (2) 監(jiān)控市場(chǎng)渠道健康度（價(jià)格體系、渠道沖突），制定渠道激勵(lì)政策與合作伙伴認(rèn)證體系。 5．團(tuán)隊(duì)管理與預(yù)算管控 (1) 領(lǐng)導(dǎo)5-10人市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)（品牌、數(shù)字營(yíng)銷、市場(chǎng)分析、海外推廣），建立人才梯隊(duì)與績(jī)效考核體系。 (2) 管理年度市場(chǎng)預(yù)算（5000萬(wàn)+規(guī)模），優(yōu)化投放ROI，確保品牌聲量、銷售線索量、媒體傳播度等核心指標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1．教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、能源經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，具備海外教育/工作背景者優(yōu)先。 2． 經(jīng)驗(yàn)與能力 (1) 10年以上B2B市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上新能源/電力設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)任職經(jīng)歷，主導(dǎo)過儲(chǔ)能產(chǎn)品全球化市場(chǎng)落地案例者優(yōu)先。 (2) 精通戰(zhàn)略營(yíng)銷工具（STP、波特五力）、數(shù)字化營(yíng)銷體系搭建及大客戶關(guān)系管理（Key Account Management）。 (3) 具備能源行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)（政府能源部門、設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)），熟悉儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)流程與招投標(biāo)機(jī)制。 3．行業(yè)認(rèn)知 (1) 深度理解儲(chǔ)能技術(shù)路線（鋰電、鈉電、液流電池）、應(yīng)用場(chǎng)景（調(diào)頻、峰谷套利、備用電源）及客戶痛點(diǎn)（LCOS、安全焦慮）。 (2) 熟悉全球主要儲(chǔ)能市場(chǎng)政策（中國(guó)十四五新型儲(chǔ)能規(guī)劃、美國(guó)ITC稅收抵免、東南亞、德國(guó)KfW補(bǔ)貼）及認(rèn)證壁壘（UL、CE、KC）。 4．核心素質(zhì) (1) 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，能在復(fù)雜政策環(huán)境中快速把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 (2) 出色的跨文化溝通能力（東南亞市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)），適應(yīng)50%以上時(shí)間高強(qiáng)度出差。細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作； (3) 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 對(duì)儲(chǔ)能行業(yè)（如鋰電池、儲(chǔ)能電站、光熱儲(chǔ)能）有基礎(chǔ)了解者優(yōu)先