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更新于 10月16日

門(mén)店拓展選址專(zhuān)員

1-2萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

社區(qū)門(mén)店
一、崗位職責(zé)
1.招商拓展:負(fù)責(zé)生鮮門(mén)店的選址調(diào)研,篩選符合品牌定位的商圈、社區(qū)或商業(yè)體,制定區(qū)域招商計(jì)劃并執(zhí)行。
2.商戶(hù)開(kāi)發(fā):主動(dòng)挖掘潛在生鮮商戶(hù)資源,包括果蔬、肉禽、水產(chǎn)等品類(lèi)供應(yīng)商或獨(dú)立攤主,洽談合作模式(如合伙、租賃、直營(yíng)等)。
3.渠道維護(hù):維護(hù)現(xiàn)有合作商戶(hù)關(guān)系,定期溝通需求,解決合作中的問(wèn)題,同時(shí)拓展行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)鏈平臺(tái)等招商渠道。
4.數(shù)據(jù)跟進(jìn):記錄招商進(jìn)度、商戶(hù)信息及談判細(xì)節(jié),整理招商數(shù)據(jù)并形成報(bào)告,為后續(xù)招商策略調(diào)整提供依據(jù)。
5.品牌落地:協(xié)助新簽約商戶(hù)完成門(mén)店入駐流程,包括裝修對(duì)接、資質(zhì)辦理、開(kāi)業(yè)籌備等,確保門(mén)店順利運(yùn)營(yíng)。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):1-3 年生鮮行業(yè)招商、門(mén)店拓展或快消品渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
2. 核心能力
市場(chǎng)分析能力:能分析區(qū)域消費(fèi)需求、生鮮品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)格局,判斷門(mén)店選址及招商可行性。
商務(wù)談判能力:具備清晰的溝通邏輯和議價(jià)技巧,能高效推進(jìn)合作簽約。
執(zhí)行與抗壓能力:能適應(yīng)外出調(diào)研、跨區(qū)域出差,承受招商指標(biāo)帶來(lái)的工作壓力。
3. 行業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
熟悉生鮮行業(yè)特性,了解果蔬、肉禽等品類(lèi)的供應(yīng)鏈模式、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。
具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心、誠(chéng)信度,能維護(hù)品牌與商戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
上班地點(diǎn)

工作地點(diǎn)

雙流區(qū)成都愛(ài)上稻甜數(shù)字科技有限公司地鐵F口,瑞幸咖啡樓上5-410

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熊女士/行政人事主管

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公司成立于2024年2月,由便利店起家,2025年開(kāi)始,轉(zhuǎn)行做生鮮零售行業(yè):主要是經(jīng)營(yíng)線下生鮮連鎖門(mén)店,新鮮蔬菜、水果售賣(mài)、鮮肉、鮮雞蛋、水產(chǎn)銷(xiāo)售、日用品百貨銷(xiāo)售,農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售、食品銷(xiāo)售。公司領(lǐng)導(dǎo)親和,員工好相處,公司處于上升發(fā)展階段,期待同頻的小伙伴加入稻甜。
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