統(tǒng)籌院內(nèi)客戶服務(wù)全流程管控,涵蓋日常運(yùn)營管理、客戶關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及問題解決等關(guān)鍵模塊,需結(jié)合醫(yī)療健康專業(yè)知識(shí)與服務(wù)管理能力,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶服務(wù)、咨詢和引導(dǎo)工作。提供參觀講解專業(yè)服務(wù),解答醫(yī)療健康相關(guān)疑問,挖掘客戶潛在需求;跟進(jìn)客戶在院內(nèi)服務(wù)全流程,確保服務(wù)連貫性。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與回訪,收集反饋信息,確??颓殛P(guān)系穩(wěn)定良好。
3、關(guān)鍵數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,通過優(yōu)化服務(wù)流程提升客戶轉(zhuǎn)化率;管理客服團(tuán)隊(duì)資源,確保人力與業(yè)務(wù)需求匹配,支持市場(chǎng)活動(dòng)落地。
4、制定投訴處理機(jī)制,解決客戶投訴、退款等售后問題,平衡客戶與公司利益,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,推動(dòng)問題高效解決。
5、服務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量監(jiān)控,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員能力建設(shè),制定考核指標(biāo)、組織員工培訓(xùn),提升服務(wù)效率及團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備醫(yī)療健康行業(yè)背景,4年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力與應(yīng)急處理能力;
3、具備清晰的語言表達(dá)和文字撰寫能力,能靈活處理客戶投訴及突發(fā)問題。
工作時(shí)間:
7小時(shí)/天,單雙休