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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政工作全面管理。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作統(tǒng)籌管理。 3. 負(fù)責(zé)公司的技能人員職稱評審，資質(zhì)證書管理（包括申領(lǐng)、審核認(rèn)證、更換等）。 4.負(fù)責(zé)公司重要會議及行政接待的策劃及組織。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源管理及工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備3年以上的行政或人力資源管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉勞動法相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商商務(wù)禮儀。 4.具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌分析能力。 5.有契約精神及保密意識。