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一、崗位職責(zé) 1.課程講授：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱，采用合適的教學(xué)方法，如理論講解、案例分析、實(shí)操演示等，向?qū)W員傳授工業(yè)機(jī)器人的理論知識(shí)和操作技能，包括機(jī)器人結(jié)構(gòu)原理、編程方法、調(diào)試技巧、維護(hù)保養(yǎng)等內(nèi)容。 2.實(shí)操指導(dǎo)：負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人實(shí)操環(huán)節(jié)的教學(xué)工作，指導(dǎo)學(xué)員正確使用機(jī)器人設(shè)備及相關(guān)工具，監(jiān)督學(xué)員的實(shí)操過程，及時(shí)糾正不規(guī)范操作和安全隱患，幫助學(xué)員解決實(shí)操中遇到的技術(shù)問題，確保學(xué)員能夠熟練掌握工業(yè)機(jī)器人的操作技能。 3.教學(xué)資料準(zhǔn)備：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開發(fā)和編寫工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)教材、教案、課件等教學(xué)資料。 4.學(xué)員評(píng)估：按照培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和考核，包括理論知識(shí)考試、實(shí)操技能考核、學(xué)習(xí)態(tài)度評(píng)價(jià)等方面，客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，為學(xué)員提供反饋和建議，幫助學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)情況，促進(jìn)學(xué)員不斷進(jìn)步。 5.培訓(xùn)效果反饋：收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程、教學(xué)方法、培訓(xùn)設(shè)施等方面的反饋意見，定期與培訓(xùn)經(jīng)理及其他相關(guān)人員進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中存在的問題，并提出改進(jìn)建議，以不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量。 二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)器人工程等相關(guān)專業(yè)。 2.專業(yè)知識(shí)：深入了解工業(yè)機(jī)器人的機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣原理、運(yùn)動(dòng)控制等基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握至少一種主流工業(yè)機(jī)器人的編程方法，如 ABB、發(fā)那科、安川、庫卡等，熟悉機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試、維護(hù)與故障排除方法，具備機(jī)械制圖、電工電子、PLC 編程等相關(guān)知識(shí)。 3.技能要求：具備熟練操作工業(yè)機(jī)器人的能力，能夠進(jìn)行示教編程、離線編程及仿真調(diào)試等操作，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向?qū)W員傳授知識(shí)和技能，熟練使用 Office 辦公軟件和教學(xué)輔助工具，如 PPT 制作、投影儀操作等，能夠編寫高質(zhì)量的教學(xué)資料。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 1 年以上工業(yè)機(jī)器人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉工業(yè)機(jī)器人的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，如焊接、搬運(yùn)、裝配、噴涂等，能夠結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)。 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠積極主動(dòng)地解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)及其他相關(guān)部門人員密切配合，共同完成培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)應(yīng)具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。