崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員,給學(xué)員進(jìn)行各類求職、應(yīng)聘技巧等的培訓(xùn),推薦學(xué)員就業(yè);
2.組織實(shí)施學(xué)生與用人企業(yè)交流會(huì)(活動(dòng)),為用人企業(yè)提供合適人員簡(jiǎn)歷或組織企業(yè)人才雙選會(huì);
3.與企業(yè)溝通、聯(lián)系用人單位,及時(shí)了解用人需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展公司就業(yè)資源;
4.定期拜訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試及時(shí)反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況,處理學(xué)員就業(yè)后出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,繼續(xù)保持與用人單位建立良好的關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)用人企業(yè)信息庫(kù)和就業(yè)學(xué)生信息庫(kù)的建立、管理和維護(hù);
6.與企業(yè)洽談人才定制培養(yǎng)、人才合作項(xiàng)目。
任職要求:
1.25-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有自動(dòng)化行業(yè)從業(yè)背景,有企業(yè)資源者優(yōu)先;
2.良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關(guān)系;
3.出色的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
4.工作能力、責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá)、熱情向上;
5.有職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或具有相關(guān)行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先:
6.豐厚薪資,面談
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周日固定休息 法定節(jié)假日正常休息