崗位核心職責
作為公司的核心領導者,將全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營管理、業(yè)務運營和團隊建設,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:領導制定并實施公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案。持續(xù)研究行業(yè)政策、市場趨勢,及時調整經營策略。創(chuàng)新公司管理模式、業(yè)務模式、技術路線等。
2. 業(yè)務運營:
(1)全面負責網絡貨運平臺的日常運營管理,確保平臺穩(wěn)定、高效、安全運行。
3.財務管理:
對公司的營業(yè)收入、利潤、現(xiàn)金流等核心財務指標負責。進行系統(tǒng)的財務管理,包括成本控制、資金管理、稅務籌劃等。
3. 合規(guī)風控:
確保公司業(yè)務嚴格遵守國家及地方關于網絡貨運的各項法律法規(guī),建立健全合規(guī)風控體系。
4. 團隊建設:
組建公司網絡貨運管理團隊,平穩(wěn)開展業(yè)務,選拔、培養(yǎng)團隊管理人才。
5.其他:
維護與政府監(jiān)管部門、重要客戶、合作伙伴等的良好關系。
基本條件:
1.學歷:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈、交通運輸、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:8年以上物流或供應鏈行業(yè)工作經驗,其中至少有5年在知名網絡貨運平臺公司擔任副總經理或以上高級管理職位。
3.年齡:35-45歲之間,條件優(yōu)異者可適當放寬。
4. 行業(yè)經驗與知識:
(1)精通網絡貨運模式: 深刻理解網絡貨運平臺的商業(yè)模式、盈利邏輯、業(yè)務流程(從線上發(fā)貨、智能匹配、在途跟蹤到結算開票)、稅務監(jiān)管和核心痛點。
(2)熟悉政策法規(guī): 對網絡貨運相關的稅務政策、交通部監(jiān)管要求、數據安全法等有深入理解和實操經驗。
(3)技術理解力: 對互聯(lián)網技術、大數據基本理解,能夠與技術團隊高效溝通。