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更新于 8月26日

運(yùn)營經(jīng)理

1-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營門店運(yùn)營培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)體育酒店/民宿
職位描述
1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目的運(yùn)營監(jiān)督管理工作,對(duì)門店的工作實(shí)施具體化的監(jiān)管;
2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目的管理賦能,主要包含項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度和管理體系的搭建以及 項(xiàng)目運(yùn)營執(zhí)行架構(gòu)(人員配置、組織架構(gòu))的落地;
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目的年度、季度、月度目制定和可行性計(jì)劃的制定,以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù) 目標(biāo)的完成;
4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目的運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、項(xiàng)目發(fā)展的規(guī)劃制定以及根據(jù)運(yùn)營情況進(jìn)行可實(shí) 施調(diào)整方案的制定;
5.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、渠道資源的整合,以及各項(xiàng)目資源的分配;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)營銷活動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施監(jiān)督;
7.配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行各項(xiàng)目的預(yù)算編制、推行,并監(jiān)督各項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)新店的開拓的,主要包括選址、裝修籌建、證件辦理以及開業(yè)策劃籌備等;
9.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握市場發(fā)展信息,挖掘市場客戶需求,定期進(jìn)行產(chǎn)品體系的升級(jí)、完善,增 強(qiáng)行業(yè)競爭優(yōu)勢;
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督分管區(qū)域各項(xiàng)目的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
11.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,28-45歲之間;
2.具有三年及以上教培行業(yè)、體培行業(yè)、酒店運(yùn)營管理或有項(xiàng)目區(qū)域運(yùn)營的管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有 10 人-20人及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.擅長項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析和總結(jié);
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍;
6.具備項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)能力;
7.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,善于處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
8.具有高度的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任心,工作配合能力強(qiáng),有敬業(yè)精神;
9.具有獨(dú)立思考能力及創(chuàng)新能力,工作積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力;

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)青檸運(yùn)動(dòng)·網(wǎng)球·高爾夫

職位發(fā)布者

許女士/HRD

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