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【崗位職責(zé)】
1、對(duì)比同行業(yè)，通過公司的高薪資高提成考核辦法和個(gè)人魅力等優(yōu)勢(shì)來吸引候選人。為在職理財(cái)經(jīng)理提供晉升的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、每月至少招聘兩名年薪20萬(wàn)以上有效理財(cái)師人員。（提供流水）
【任職要求】
1、五年以上財(cái)富行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)富行業(yè)頭部公司的產(chǎn)品有所了解，特別能夠講明白自己公司的產(chǎn)品、亮點(diǎn)、風(fēng)控，資金去向和回款利潤(rùn)，面對(duì)在職候選人能夠有充分的說服力。
2、熟悉西安頭部財(cái)富公司在職員工大概業(yè)績(jī)情況，高情商針對(duì)性的上門挖掘在職員工。