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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人員考核
2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
3. 績效制度落地
4.帶團(tuán)隊(duì)
任職要求：
1. 5年以上人資經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。