崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目員工考勤匯總,審核以及匯總病假、事假、年假等;
2、根據(jù)實際考勤情況審核項目員工加班單,每月按時完成加班匯總統(tǒng)計;
3、負責(zé)項目員工的工資表制作;
4、負責(zé)項目員工的招聘,以及入職、離職手續(xù)的辦理,并實時更新員工花名冊,項目人事相關(guān)表單記錄匯總;
5、跟進項目員工每月培訓(xùn)進度,匯總每月培訓(xùn)時數(shù);
6、及時督促項目員工健康證辦理;
7、負責(zé)項目行政事務(wù)、固定資產(chǎn)登記更新,現(xiàn)場發(fā)放、登記、配合財務(wù)盤存;
8、聽從分配和安排,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡22歲~35歲;
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗,有相關(guān)人力資源服務(wù)公司或安保公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)工作;
5、公司后勤日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作。
6、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和其它工作。